Examinons donc les badges du point de vue de la « hiérarchie dans la nouvelle économie » :
Le pass « exclusif » : à l’avenir, Pi ne sera plus seulement de l’argent, mais un système d’exploitation social. Ces badges sont des « certificats de pouvoir » qui vous donnent un accès prioritaire aux dApps, aux services financiers ou à des privilèges que les comptes « vides » ne peuvent pas atteindre.
Une arme contre l’inflation de la confiance : lorsque le Mainnet s’ouvrira, des millions de personnes y afflueront. À ce moment-là, la société numérique aura besoin d’un système hiérarchique basé sur la contribution. Avoir un badge = vous faites partie de la « Génération Fondatrice ». Dans le monde de Pi, il s'agit d'une « ancienneté » qui peut être convertie en droits de vote ou en avantages économiques que les nouveaux arrivants ne pourront jamais acheter avec de l'argent.
La clé pour débloquer « l'écosystème fermé » : le badge est la preuve que vous avez « survécu » et persévéré à travers les phases les plus difficiles (la phase de fermeture). Il s'agit d'une « preuve de loyauté », un actif immatériel d'une immense valeur lorsque le système a besoin d'individus dignes de confiance pour opérer les principaux liens de gestion.
💪 PCT crée une « hiérarchie naturelle ». Avoir le badge signifie que vous détenez les « NFT identifiés » que PCT accorde personnellement aux joueurs avec lesquels ils choisissent de construire la fondation.