Furcsán hangzik, nem?

Nos, a „demóverzió”, amelyre gondolok, nem egy Pi bányászati ​​alkalmazás vagy egy blokklánc tesztnet volt. Ehelyett a Stanford Egyetemen a Pi Network két alapítója, Nicolas Kokkalis és Dr. Chengdiao Fan által végzett kutatási projektek sorozata volt, évekkel a Pi Network hivatalos életre kelése előtt.

Miközben böngésztem az alapítókkal kapcsolatos további információkat, véletlenül ráakadtam a DBLP-n (Digital Bibliography & Library Project) található profiljukra.

A DBLP a világ egyik legelismertebb bibliográfiai adatbázisa a számítástechnika területén. Ez nem egy tudományos folyóirat, hanem egy tudományos index, amely kutatókat, konferencia-előadásokat, folyóirat-kiadványokat és tudományos munkákat katalogizál.

És ami meglepett, az...

Ahogy nyomon követtem Nicolas és Chengdiao kutatási történetét, észrevettem az ötletek rendkívül logikus fejlődését:

🔹 2012-es kutatás arról, hogy az AI és a crowdsourcing segítségével segíthetünk az embereknek a feladatok hatékonyabb elvégzésében.

🔹 2013 Kutatás a nagyszabású emberi kommunikáció lehetővé tételéről a személyes interakciók megőrzése mellett.

🔹 2017-es kutatás a társadalmi tőke kihasználásáról, amely a közösségi hálózatokat és az emberi kapcsolatokat értelmes értékké alakítja.

🔹 A 2019-es Pi Network azzal a vízióval indult, hogy egy olyan digitális gazdaságot építsünk fel, amely több millió ember részvételével működik.Amit különösen érdekesnek találtam, az az, hogy egyik kutatási projekt sem a Bitcoinra, az Ethereumra vagy magára a blokkláncra összpontosított.

Ehelyett tudományos munkájuk központi kérdése a következő volt:

Hogyan tudnak emberek milliói kapcsolódni, együttműködni és értéket teremteni együtt?

Ebből a szempontból úgy tűnik, hogy a blokklánc egy olyan eszköz, amelyet később alkalmaztak e vízió megvalósításához, nem pedig kutatási útjuk kiindulópontja.

📖 A következő néhány bejegyzésben mélyebbre ásom ezeket a kutatási dokumentumokat, hogy feltárjam, vajon felfedik-e azokat az ötleteket, amelyek végül hozzájárultak a Pi Network jövőképének kialakításához.