Deci, să ne uităm la insigne din perspectiva „ierarhiei în noua economie”:
Trecerea „exclusivă”: în viitor, Pi nu va fi doar bani, ci un sistem de operare social. Aceste insigne sunt „certificate de putere” care vă oferă acces prioritar la dApps, servicii financiare sau privilegii pe care conturile „goale” nu le pot atinge.
O armă împotriva inflației încrederii: la deschiderea rețelei principale, milioane de oameni vor intra. În acel moment, societatea digitală va avea nevoie de un sistem ierarhic bazat pe contribuție. A avea o insignă = faci parte din „Generația fondatoare”. În lumea lui Pi, aceasta este „vechimea” care poate fi convertită în drepturi de vot sau beneficii economice pe care noii veniți nu le pot cumpăra niciodată cu bani.
Cheia pentru deblocarea „Ecosistemului Închis”: Insigna este dovada că ai „supraviețuit” și ai perseverat prin cele mai dificile faze (faza de închidere). Este „Dovada loialității” un activ intangibil de o valoare imensă atunci când sistemul are nevoie de persoane de încredere pentru a opera legături cheie de management.
💪 PCT creează o „ierarhie naturală”. A avea insigna înseamnă că deții „NFT-urile identificate” pe care PCT le acordă personal jucătorilor cu care aleg să construiască fundația.